6 belangrijke veranderingen met de komst van de WAB - Ontdek waar jij als werkgever rekening mee moethouden.
Dat de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) in aantocht is, zal vast geen verrassing voor je zijn. Met de WAB wil de overheid flexwerken minder interessant maken en juist contracten voor onbepaalde tijd stimuleren. Maar waar moet je nu allemaal precies rekening mee houden als ondernemer? Wat verandert er voor jou? En wat is het verschil in cijfers wanneer je bijvoorbeeld iemand voor bepaalde tijd of onbepaalde tijd in dienst neemt? Ontdek het in deze whitepaper!
